
ย้ายมาอยู่ · 27 มิถุนายน 2569
การเริ่มต้นธุรกิจและการขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย
โดย ทีมงาน Ada House
ไม่ช้าก็เร็ว แทบทุกคนที่หลงรัก Chiang Mai มักจะมีความคิดเดียวกัน: เราสามารถตั้งอะไรบางอย่างที่นี่ได้จริงๆ ไหม? สตูดิโอ เอเจนซี แบรนด์เล็กๆ หรือฐานสำหรับธุรกิจที่ดำเนินอยู่แล้ว มันเป็นแรงบันดาลใจที่ดีงาม และเมืองนี้ก็ตอบสนองได้ดี แต่กฎระเบียบของไทยเกี่ยวกับการทำงานและการเป็นเจ้าของบริษัทนั้นมีความเฉพาะเจาะจง และการทำผิดพลาดนั้นมีราคาแพง ดังนั้นก่อนอื่นใด ขอแจ้งข้อสงวนสิทธิ์อย่างตรงไปตรงมาจากทีม Ada House: สิ่งที่จะกล่าวต่อไปนี้คือ ข้อมูลเบื้องต้นทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย กฎเกณฑ์เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ตัวเลขมีการปรับเปลี่ยน และสถานการณ์ของคุณก็เป็นของคุณโดยเฉพาะ ให้ถือว่านี่คือแผนที่ แล้วนั่งคุยกับทนายความและนักบัญชีไทยที่มีคุณสมบัติก่อนที่คุณจะตัดสินใจ
กฎที่แทบทุกคนเข้าใจผิด
นี่คือพื้นฐาน: เมื่ออยู่ภายใต้วีซ่าท่องเที่ยว และวีซ่าพักอาศัยระยะยาวส่วนใหญ่ คุณไม่สามารถทำงานในประเทศไทยได้โดยถูกกฎหมายโดยทั่วไป — และคำว่า 'ทำงาน' นั้นถูกนิยามไว้กว้างมาก สิ่งที่ทำให้การทำงานถูกกฎหมายคือใบอนุญาตทำงาน ซึ่งเป็นเอกสารแยกจากวีซ่าของคุณ คุณต้องมีทั้งสองอย่าง และทั้งสองมีความเชื่อมโยงกัน: ใบอนุญาตทำงานมักต้องการวีซ่าที่ถูกต้องรองรับ ซึ่งส่วนใหญ่มักเป็น Non-Immigrant B (Non-B) บวกกับนิติบุคคลผู้สนับสนุน ซึ่งก็คือธุรกิจที่จดทะเบียนแล้วที่จ้างงานคุณ ไม่มีผู้สนับสนุน ไม่มีใบอนุญาต เรื่องนี้ทำให้ผู้ก่อตั้งที่มีเจตนาดีหลายคนต้องประหลาดใจ จึงควรพูดให้ชัดเจนก่อนที่เราจะดำเนินต่อไป

เส้นทางบริษัทจำกัดของไทย
สำหรับคนส่วนใหญ่ที่กำลังสร้างอะไรบางอย่างในท้องถิ่น เส้นทางจะผ่านบริษัทจำกัดของไทย รูปแบบที่เป็นที่รู้จักกันดีคือ: บริษัทมักต้องการให้ผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่เป็นคนไทย (ชาวต่างชาติโดยทั่วไปถือหุ้นได้ถึง 49%) มีทุนจดทะเบียนที่มีนัยสำคัญ — ตัวเลขที่อ้างถึงกันโดยทั่วไปอยู่ที่ประมาณสองล้านบาทต่อใบอนุญาตทำงานของชาวต่างชาติหนึ่งใบ — และต้องจ้างพนักงานชาวไทยต่อชาวต่างชาติในจำนวนหนึ่ง ซึ่งมักอ้างอิงกันที่ประมาณสี่คน เราให้ตัวเลขเหล่านั้นเป็นข้อมูลเบื้องต้นเท่านั้น ตัวเลขอาจเปลี่ยนแปลงได้ มีข้อยกเว้น และคุณต้องตรวจสอบข้อกำหนดปัจจุบันแทนที่จะเชื่อถือจากบล็อก
นี่คือเหตุผลที่การจัดโครงสร้างมีความสำคัญมาก วิธีการจัดเรียงหุ้น สิทธิออกเสียง และทุน จะกำหนดว่าคุณควบคุมธุรกิจที่คุณลงทุนอย่างแท้จริงหรือไม่ และคุณยังคงปฏิบัติตามกฎหมายหรือไม่ มีทางลัดเกี่ยวกับผู้ถือหุ้นแทนหน้าที่ถูกกระซิบต่อๆ กันในพื้นที่ทำงานร่วมหลายแห่ง ส่วนใหญ่ผิดกฎหมายและมีความเสี่ยงจริง การจัดโครงสร้างทางกฎหมายที่ดีไม่ใช่ตัวเลือกเสริมที่นี่ — มันคือทั้งหมดของเกม
BOI, LTR และประตูทางเลือกอื่นๆ
บริษัทจำกัดของไทยไม่ใช่เส้นทางเดียว บริษัทที่ได้รับการส่งเสริม BOI — ธุรกิจที่คณะกรรมการส่งเสริมการลงทุนต้องการสนับสนุน — สามารถปลดล็อกข้อได้เปรียบที่แท้จริง รวมถึงการผ่อนคลายข้อจำกัดการเป็นเจ้าของของชาวต่างชาติและเงื่อนไขใบอนุญาตทำงานที่เป็นมิตรมากขึ้น แม้ว่าจะเหมาะกับภาคธุรกิจและความทะเยอทะยานเฉพาะ
นอกจากนี้ยังมีวีซ่า LTR (Long-Term Resident) ที่มุ่งเป้าไปที่ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานทางไกลที่มีรายได้สูง บุคคลที่มีทรัพย์สินมาก และผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ วีซ่านี้รวมความถูกต้องระยะยาวเข้ากับกลไกใบอนุญาตทำงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่มาพร้อมกับเกณฑ์รายได้หรือสินทรัพย์ที่สูงมาก สำหรับผู้ก่อตั้งที่มีประสบการณ์อาจเป็นทางเลือกที่ดีงาม แต่สำหรับผู้ที่เพิ่งเริ่มต้นมักจะยังไม่สามารถเข้าถึงได้
DTV: ทำงานทางไกลอย่างถูกต้องและตรงไปตรงมา
ต่อไปนี้คือส่วนที่เหมาะกับแขกของเราหลายคนที่สุด คนจำนวนมากที่นี่ไม่ได้สร้างธุรกิจในไทยเลย — พวกเขาทำงานทางไกลให้กับลูกค้าและนายจ้างในต่างประเทศในขณะที่อาศัยอยู่ในสถานที่ที่วิเศษ DTV (Destination Thailand Visa) ที่ออกใหม่นั้นถูกสร้างขึ้นมาเพื่อสิ่งนี้โดยเฉพาะ ความแตกต่างที่สำคัญคือ: DTV มีไว้สำหรับการทำงานทางไกลให้กับลูกค้าต่างประเทศ ไม่ใช่การจ้างงานในประเทศ คุณสามารถให้บริการลูกค้าในลอนดอนหรือสิงคโปร์จากคาเฟ่ใน Nimman ได้ แต่คุณไม่สามารถรับลูกค้าชาวไทยหรือทำงานให้กับบริษัทไทยได้ หากนั่นคือสิ่งที่อธิบายสถานการณ์ของคุณ การเคลื่อนไหวที่ง่ายที่สุดและตรงไปตรงมาที่สุดอาจไม่ต้องมีบริษัทหรือใบอนุญาตทำงานเลย — เพียงแค่วีซ่าพักอาศัยระยะยาวที่ถูกต้อง เราได้เขียนคำอธิบายโดยละเอียดไว้ในคู่มือเกี่ยวกับวีซ่า DTV และมันเชื่อมโยงกับฉากชีวิตดิจิทัลโนแมดที่เมืองนี้เป็นที่รู้จักได้อย่างเป็นธรรมชาติ

ส่วนที่ไม่ค่อยน่าตื่นเต้น: การยื่นเอกสาร ประกันสังคม และบัญชี
หากคุณตัดสินใจจัดตั้งบริษัท งานจะไม่จบลงที่การจดทะเบียน บริษัทไทยมีภาระผูกพันต่อเนื่อง: การยื่นแบบภาษีรายเดือนและรายปี การหักภาษี ณ ที่จ่าย VAT ในกรณีที่ใช้บังคับ การจ่ายเงินสมทบประกันสังคมสำหรับพนักงาน และการตรวจสอบบัญชีประจำปีที่ลงนามโดยผู้ตรวจสอบบัญชีที่มีใบอนุญาต นี่ไม่ใช่งานที่ควรทำด้วยตัวเองในภาษาที่สอง — นักบัญชีท้องถิ่นที่เชื่อถือได้เป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ และคุณจะต้องจัดการการธนาคารในท้องถิ่นให้เรียบร้อยตั้งแต่ต้น เพื่อให้การจ่ายเงินเดือนและเงินสมทบดำเนินไปได้อย่างราบรื่น ผู้ก่อตั้งที่ประเมินงบประมาณสำหรับส่วนนี้ต่ำเกินไปมักจะเป็นคนที่ต้องประสบปัญหาในปีต่อมา
รับคำแนะนำที่เหมาะสมก่อนตัดสินใจ
หากมีสิ่งหนึ่งที่เราอยากให้คุณนำไป มันคือ: ภาพรวมกว้างๆ ข้างต้นนั้นเชื่อถือได้ แต่รายละเอียด — ตัวเลขทุน อัตราส่วน ค่าธรรมเนียม คุณสมบัติ — เปลี่ยนแปลงและมีผลกระทบจริง พูดคุยกับทนายความและนักบัญชีไทยที่มีคุณสมบัติก่อนที่คุณจะเซ็นอะไรทั้งนั้น และตรวจสอบข้อกำหนดปัจจุบันทุกข้อโดยตรง เส้นทางการทำงานทางไกลด้วยวีซ่าพักอาศัยระยะยาวก็ไม่ใช่เรื่องน่าอาย สำหรับหลายๆ คนมันเป็นทางเลือกที่ฉลาดและสะอาดที่สุด และไม่มีอะไรที่ด้อยกว่าในเรื่องนี้เลย
ไม่ว่าเส้นทางไหนจะเป็นของคุณ เรายินดีเป็นฐานที่สงบและต้อนรับคุณในขณะที่คุณกำลังคิดทบทวน — มาพักที่นี่ และปล่อยให้เมืองนี้พิสูจน์ตัวเองแก่คุณ
คำถามที่พบบ่อย
ฉันสามารถทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมายด้วยวีซ่านักท่องเที่ยวได้ไหม
โดยทั่วไปแล้วทำไม่ได้ และส่วนใหญ่วีซ่าพักอาศัยระยะยาวก็เช่นกัน เนื่องจากคำว่า 'ทำงาน' มีความหมายกว้างมาก เอกสารที่ทำให้การทำงานถูกกฎหมายคือใบอนุญาตทำงาน ซึ่งแยกออกจากวีซ่า และทั้งสองอย่างเชื่อมโยงกัน โดยปกติต้องมีวีซ่าที่เหมาะสมรองรับ เช่น Non-Immigrant B พร้อมธุรกิจจดทะเบียนที่เป็นผู้สนับสนุน ข้อมูลนี้เป็นเพียงแนวทางเบื้องต้นเท่านั้น ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย ดังนั้นควรตรวจสอบกฎระเบียบปัจจุบันกับผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายไทยที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
การจัดตั้งบริษัทจำกัดในไทยมีขั้นตอนอย่างไรบ้าง
สำหรับคนส่วนใหญ่ที่ต้องการสร้างธุรกิจในท้องถิ่น เส้นทางหลักคือการจัดตั้งบริษัทจำกัดในไทย รูปแบบที่รู้จักกันดีคือผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่เป็นคนไทย โดยชาวต่างชาติมักถือหุ้นได้ไม่เกิน 49 percent พร้อมกับทุนจดทะเบียนที่มีนัยสำคัญและจำนวนพนักงานไทยต่อชาวต่างชาติตามที่กำหนด ตัวเลขเหล่านี้ให้ไว้เป็นแนวทางเบื้องต้นเท่านั้น เนื่องจากอาจเปลี่ยนแปลงได้และมีข้อยกเว้น ดังนั้นควรยืนยันข้อกำหนดปัจจุบันกับทนายความและนักบัญชีชาวไทย แทนที่จะเชื่อจากบล็อกทั่วไป
ถ้าฉันทำงานรีโมทให้ลูกค้าในต่างประเทศล่ะ
ในกรณีนั้นคุณอาจไม่จำเป็นต้องมีบริษัทในไทยหรือใบอนุญาตทำงานเลย DTV หรือ Destination Thailand Visa ที่เพิ่งออกมาใหม่นั้นถูกออกแบบมาสำหรับการทำงานรีโมทให้กับลูกค้าและนายจ้างในต่างประเทศ ไม่ใช่การจ้างงานในท้องถิ่น คุณสามารถให้บริการลูกค้าในลอนดอนหรือสิงคโปร์จากคาเฟ่ในย่าน Nimman ได้ แต่ไม่สามารถรับลูกค้าชาวไทยหรือทำงานให้บริษัทไทยด้วยวีซ่าประเภทนี้ สำหรับผู้พักอาศัยหลายคน นี่คือทางเลือกที่ง่ายและสะดวกที่สุด
มีทางเลือกอื่นนอกจากการจัดตั้งบริษัทแบบปกติไหม
มีค่ะ บริษัทที่ได้รับการส่งเสริมจาก BOI ซึ่ง Board of Investment ต้องการสนับสนุน สามารถปลดล็อกข้อได้เปรียบต่าง ๆ เช่น ผ่อนปรนข้อจำกัดการถือหุ้นของชาวต่างชาติและเงื่อนไขใบอนุญาตทำงานที่เอื้ออำนวยขึ้น แม้ว่าจะเหมาะกับบางภาคธุรกิจเท่านั้น นอกจากนี้ยังมี LTR หรือวีซ่าผู้พักอาศัยระยะยาว ที่มุ่งเป้าไปที่ผู้เชี่ยวชาญและผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงที่มีรายได้สูง ซึ่งมาพร้อมกับเกณฑ์รายได้หรือทรัพย์สินที่ค่อนข้างสูง
บริษัทในไทยมีภาระผูกพันต่อเนื่องอะไรบ้าง
งานไม่ได้จบแค่การจดทะเบียน บริษัทในไทยต้องยื่นภาษีรายเดือนและรายปี หักภาษี ณ ที่จ่าย ภาษีมูลค่าเพิ่มในกรณีที่เกี่ยวข้อง เงินสมทบประกันสังคมของพนักงาน และการตรวจสอบบัญชีประจำปีที่ต้องผ่านการรับรองจากผู้สอบบัญชีที่มีใบอนุญาต นี่ไม่ใช่เรื่องที่จะจัดการเองได้ในภาษาที่สองอย่างแน่นอน ดังนั้นนักบัญชีท้องถิ่นที่ไว้วางใจได้จึงเป็นสิ่งจำเป็น และควรตั้งงบประมาณสำหรับส่วนนี้ตั้งแต่เนิ่น ๆ
การใช้ผู้ถือหุ้นแทนเป็นทางลัดที่ดีไหม
เราขอแนะนำให้หลีกเลี่ยงอย่างเด็ดขาด ทางลัดแบบใช้ผู้ถือหุ้นแทนมีการพูดถึงกันมาก แต่ส่วนใหญ่ผิดกฎหมายและมีความเสี่ยงสูงจริง ๆ การจัดโครงสร้างทางกฎหมายที่ดีไม่ใช่ตัวเลือกเสริมที่จะมีหรือไม่มีก็ได้ แต่คือหัวใจสำคัญของทุกอย่าง ดังนั้นควรปรึกษาทนายความและนักบัญชีชาวไทยที่มีคุณสมบัติเหมาะสม และตรวจสอบข้อกำหนดปัจจุบันทุกข้อก่อนที่จะเซ็นเอกสารใด ๆ


